RMO (Resident Medical Officer)

Az Egyesült Királyságban több mint 200 magán fekvőbeteg ellátásra alkalmas egészségügyi intézmény működik, melyeket törvény kötelez arra, hogy 0-24 óráig orvosi felügyeletet biztosítsanak a bent fekvő betegeknek. Ezen intézményekben az orvos a betegek igen széles palettájával találkozhat. Legnagyobb hányadban elektív sebészeti műtétek, belgyógyászati esetek, gerontológiai és onkológiai esetek fordulnak elő, valamint az RMO vezetője a kórházban működő MET (Medical Emergency Team)-nek is addig,amíg konzultáns - a betegért felelősséget vállaló szakorvos - nem érkezik az esethez. Feladatai közzé tartozik a műtét előtti illetve utáni betegellátás (főleg fájdalomcsillapítás, antiemetikumok és IV.folyadék pótlás). A beérkező beteg gyógyszereinek kiírásra a lázlapra - drug chart-ra. Szükség esetén vérvétel, illetve intravénás kanül behelyezése, valamint húgyúti katéter felhelyezése. Bármilyen betegvizsgálat esetén az RMO feladata az eredmények összegyűjtése és jelentése a konzultánsnak (általában telefonon), aki az egyetlen terápiás döntésre jogosult személy. A tőle kapott utasításokat az RMO leírja és maradéktalanul elvégzi. A folyamat dokumentálása után a felelősség így a konzultánst terheli. Természetesen az akut, életet veszélyeztető helyzet ellátása minden esetben elsődleges, a szakorvos értesítése csak ezután következik.

Ebben a státuszban dolgozó orvosok 168 óráig tartó készenléti ügyeletben vannak egy adott kórházban. Erre az időre a kórház biztosítja a szállást, étkezést, internet hozzáférést és szükség esetén a mosoda használatát, valamint a munkaruhát is.

A munkavégzéshez elengedhetetlen a kielégítő angol nyelvtudás, mind szakmai mind társalgási vonatkozásban.

Az erre a szegmensre jellemző orvoshiány miatt a munkaidőre vonatkozó szerződésekben igen nagy rugalmasságot tanúsítanak a közvetítők. Az 1 hét munka-1 hét szünet típustól az 1 hét munka-3 hét szünet variációig a munkavállaló igényeinek megfelelően tudunk munkalehetőséget biztosítani.

Kereseti lehetőség: heti 1.800£-2.200£-ig terjed, amelyből a kinti ügynökség 25% adót von le, így az adóbevallás elkészítésének terhét is leveszi a kint dolgozó orvos válláról.

Sürgős helyettesítés esetén a munkabér mindig egyéni megállapodás tárgyát képezi. A szerződésben vállalt munkaheteken felül lehetőség van extra hetet vállalni egy kis plusz keresetet biztosítva. Ilyenkor a kórházak közötti utazási (vonat, busz, taxi)költséget, az ügynökségek számlák ellenében térítik. A 6 hónapos szerződés esetén általában repülőjegy hozzájárulás is kialkudható.

Munkavállaláshoz szükséges dokumentumok: GMC (General Medical Council- angol orvosi kamara) regisztráció, ERC (European Resustication Council) ALS (Adult Life Support)és EPLS (European Pediatric Life Support) tanfolyam elvégzéséről szóló bizonyítvány, valamint egy igazolás az itthoni 26 hónapos rezidensi képzés elvégzéséről, hiszen a kinti munkavállalás előfeltétele a min 2 év szakmai tapasztalat. Két referencialevél angolul (Nyomtatványok), NIN (National Insurance Number) megszerzésében az angol partner segít.

A felmerülő gyakorlati kérdések tisztázására RMO tréninget szervezünk.

Ez a feladatkör kiváló ugródeszka lehet azoknak is, akik a további életüket az Egyesült Királyságban képzelik el. A kórházban velünk együtt dolgozó konzultánsok általában szívesen adnak ajánlást, az NHS-ben (angol állami finanszírozású kórház) való elhelyezkedéshez pedig elengedhetetlen az angol munkatapasztalat.

Locum Orvos

Az NHS-ben bizonyos szakterületen szintén orvoshiány mutatkozik. Ezen pozíciókat a kórház bérorvosok felvételével tölti be, akik ugyan nem kerülnek a kórház törzsállományába, de képesítésüknek megfelelően szakorvosi felügyelet mellett önállóan dolgoznak. Ők is besorolásra kerülnek az NHS-ben működő hierarchiába, amiben az idő előrehaladtával feljebb léphetnek (RMO, SHO, SpR, Stuff-grade, locum consultant). Ezekben a pozíciókban mindenki a szakmájának megfelelő feladatokat lát el.

Ezen hiányszakmák: aneszteziológuia, sürgősségi betegellátás, belgyógyászat, radiológia, pszichiátria, sebészet, trauma-ortopéd, gyermek-neonatológia, szülészet-nőgyógyászat, urológia, családorvoslás, fül-orr-gégészet, stb.

Ebben az esetben a kórház olcsó szállást biztosít, egyes helyeken és hiányszakmákban ingyenesen, valamint munkaruhát ad. Gépjármű használata esetén kórházi behajtót.

Kereseti lehetőség: átlagosan 30£-60£-os órabérig terjednek, de hiányszakmák vagy sürgős helyettesítés esetében 100£ /óra körüli összegek is kialkudhatók.

A megköthető szerződések itt is 3-6 hónapig terjednek, de kölcsönös elégedettség esetén gond nélkül meghosszabbíthatóak. Az orvos ezeken a helyeken a működő műszakos munkarendbe kerül be. Ez általában heti 36-40 óra munkát jelent. 6 hetente 4 nap 12 órás éjszakai műszakos beosztás vonatkozhat rájuk.

Munkavállaláshoz szükséges dokumentumok: GMC regisztráció, angol nyelvtudás mind szakmai, mind társalgási szinten. ERC ALS, és EPLS bizonyítvány. A munkához általában kérnek angol munkatapasztalatot, de szükség esetén ettől eltekintenek. A pozíció betöltése előtt telefonos és személyes interjú is történik. Két referencialevél angolul (Nyomtatványok), NIN (National Insurance Number) megszerzésében az angol partner segít.

Fogorvos

Országszerte kínálunk betöltendő állásokat gyakorlattal rendelkező fogszakorvosoknak. Minden típusú fogászati munkakörben. A állandó körzeti fogorvostól, a locum fogorvoson át, egészen a kórházi fogorvosig. A körzeti finanszírozás eltérő a magyartól. Az alapkvóta túlteljesítése esetén igen előnyös jutalékrendszer működik. Tréningekkel és előadásokkal folyamatos fejlődési lehetőség kínálkozik. Előnyös feltételekkel köthető a felelősségbiztosítás is.

Az alapellátásban elvégzendő feladatok nagyon hasonlítanak a magyar körzetben elvégzendő feladatokhoz. A körzetet zökkenőmentesen kell működtetni.

A kórházi fogorvosoknál szájsebészeti gyakorlat elengedhetetlen.

Kereseti lehetőség: átlagos alapbér kb. 80.000£/év. A speciális jutalékrendszerrel, vagy fiatalabb kollégák oktatásával ennél magasabb jövedelem is elérhető.

Munkavállaláshoz szükséges dokumentumok: regisztráció a GDC-be (Brit Fogorvosi Kamara)- amiben természetesen segítünk (Nyomtatványok) -, valamint nyelvvizsga (IELTS, UBELT) amelyre felkészítő tanfolyamokat igény szerint folyamatosan szervezünk. Két referencialevél angolul (Nyomtatványok), NIN (National Insurance Number) megszerzésében az angol partner segít.

Gyógyszerész

Egyesült Királyságban országszerte kínálunk gyógyszerész állásokat is, igen széles palettából lehet választani: gyógyszertári gyógyszerész, locum gyógyszerész, kórházi gyógyszerész, ipari gyógyszerész.

Gyógyszertári gyógyszerész:

Fő feladata, a szakma jogi és etikai irányelveit betartva biztosítani a vényköteles gyógyszerek beteghez kerülését. A szigetországban kialakult egészségügyi munkaerőhiánynak köszönhetően, receptírási joggal is bírnak bizonyos betegségcsoportokban (asztma, allergia, influenza, nátha, izom és ízületi fájdalmak). Részt vesznek prevenciós programokban, (dohányzásról való leszoktatatás, vérnyomás- és vércukormérés, fogyókúrás követés és tanácsadás).

Locum gyógyszerész:

Olyan gyógyszertári gyógyszerész, aki nincs az adott gyógyszertárban állandó állományban, csak a szerződésében foglalat ideig foglalkoztatja a patika. Egyébként ugyanolyan feladatokat lát el, mint az állományban lévő kollégái. Azoknak ajánljuk ezt a típusú pozíciót, akik rövidebb ideig szeretnének külföldön dolgozni.

Kórházi gyógyszerész:

A kórházban működő gyógyszertárban látja el feladatát, ami a receptre felírt gyógyszerek kiadása mellett magába foglalja a kórházból távozó betegek gyógyszereinek kiadását, a kórházban benn fekvő páciensek terápiájának ellenőrzését (drugchart-ok ellenőrzése, kemoterápia összeállítása), valamint a kórház gyógyszerkészletének karbantartását.

Ipari gyógyszerész:

A gyógyszeripar az Egyesült Királyságban is nagyon jelentős iparág. Lehetőséget tudunk biztosítani az ebben a szegmensben való elhelyezkedésre is. Mind a kutatás, új molekulák kifejlesztése, mind a gyártás terén. Az ilyen munkakörben elhelyezkedni vágyóknál elengedhetetlen a gyártási tapasztalat, Phd fokozat előny.

Kereseti lehetőség: évi 35-50000£ között, a betöltött pozíció függvényében, ehhez jön még nyugdíjalap, regisztrációs támogatás (egyes helyeken), és gyógyszertári kedvezmény.

Munkavállaláshoz szükséges dokumentumok: regisztráció GPhC (Brit Gyógyszerész Kamara), amiben természetesen segítünk klikk a linkgyűjteményre, a receptírási jog megszerzéséhez szükséges tanfolyam, ezen idő alatt a szállást egyes ügynökségek térítik. Egyes munkaadók kérnek nyelvvizsgát is, amire való felkészülésben szintén segítünk. Két referencialevél angolul (Nyomtatványok), NIN (National Insurance Number) megszerzésében az angol partner segít.

Ápoló és egyéb egészségügyi személyzet

Az ápolás minden területén tudunk munkalehetőséget biztosítani: sebészet, ortopéd-trauma, általános belgyógyászat, geriátria, intenzív szakápoló, sürgősségi szakápoló, gyermek szakápoló, onkológiai szakápoló, pszichiátriai szakápoló, szülésznő. Bővítendő lehet a kinti igények szerint. A magán szektorban és az államiban (NHS) egyaránt. Valamint kiegészítő munkakörökben is pl: segédnővér, gyógytornász, műtősnő, műtőssegéd, aneszt. asszisztens. A munkaköri leírás hasonlít a magyarhoz, azzal a különbséggel, hogy invazív eljárásokat (vérvétel, kanülálás) az ápolónak nem kötelező végezni, csak ha van gyakorlata, és indítatása hozza. A gyógyszerek kiosztását, és gyógyszer iv., vagy im. beadását a nővérek végzik. Általában nőket katétereznek (hólyag). Az általuk végzett munka jelentős része adminisztráció, a beteg ápolási kórrajzának vezetése.

Szintén tudunk állandó és locum pozíciókat, a munkavállaló igényei szerint. A kórházak nővérszállót tudnak biztosítani közel a kórházhoz, ahol általában egy szoba/ember elosztás érvényesül, közös fürdővel, és konyhával/ 3 ember.

Kereseti lehetőség:évi 12000£-95000£ között. Egy regisztrált diplomás ápoló minimálbére 22000£/év. Állandó munkahelyen dolgozóknak nyugdíjalap. Locum munkában igen magas munkabérek is kialkudhatók.

Munkavállaláshoz szükséges dokumentumok:regisztráció az NMC (Brit ápolói kamara), nyelvtudás, melynek megszerzésében segítünk, és a könnyebb beilleszkedés elősegítésére saját tanfolyamot szervezünk, ahol angol nővérek tartanak előadást a kinti munkarendről. Két referencialevél angolul (Nyomtatványok), NIN (National Insurance Number) megszerzésében az angol partner segít.